Kamis, 21 Maret 2013

Semakin meningkatnya penggunaan internet di Indonesia dewasa ini, mempengaruhi prilaku pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan yaitu dengan menggunakan jasa situs lowongan kerja online. jobsDB.com merupakan brand yang sudah puluhan tahun berkecipung dalam bisnis rekrutmen online di Asia Pasifik. Di Indonesia sendiri, jobsDB.com menjadi player utama yang sudah mempunyai jutaan member pencari kerja di seluruh Indonesia.

Cara Melamar kerja Melalui jobsDB



Pencari kerja atau yang sering disebut sebagai job seeker dengan leluasanya dapat melamar kerja melalui jobsDB.com. Job seekers hanya perlu mendaftarkan diri mereka sebagai member jobsDB.com tanpa ada embel-embel biaya alias FREE!
“Apa saja keuntungan menjadi member jobsDB.com?” Ya mungkin pertanyaan ini yang ada dipikiran para pencari kerja. Selain gratis, menjadi member jobsDB.com juga banyak keuntungannya.
  1. jobsDB.com menyediakan puluhan ribu lowongan kerja setiap harinya dari berbagai bidang industri dan posisi.
  2. jobsDB.com mempunyai +- 45,000 perusahaan terbaik Indonesia yang sudah menjadi member. Dengan bergabung di jobsDB.com Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mempromosikan diri Anda ke puluhan ribu perusahaan tersebut.
  3. Jangkauan/ jaringan terluas di Asia Pasifik yang meliputi 12 negara yakni Australia, China, Hong Kong, India, Indonesia, Korea, Filipina, Malaysia, Singapore, Taiwan, Thailand, dan USA. Jika Anda berminat untuk berkarir di luar negeri Anda bisa mendapatkan informasi lowongan kerjanya hanya di jobsDB.com.
  4. Penggunaan fitur yang mudah dan simpel. Cukup dengan 1 kilik untuk melamar pekerjaan yang Anda inginkan.
  5. Mendapatkan informasi menarik tentang dunia karir.
“Lalu bagaimana cara menjadi member jobsDB.com?” Menjadi member jobsDB.com itu sangat mudah dan tidak bertele-tele. Anda hanya membutuhkan waktu sekitar 5-10 menit duduk di depan komputer untuk mendaftarkan diri Anda. Berikut cara mendaftar menjadi member jobsDB.com:
1. Ketik www.jobsDB.com, kemudian pilih negara “Indonesia”.
2. Klik “DAFTAR” pada bagian atas home page.
3.Kemudian isi data diri Anda. Setelah di isi semua klik “Daftar”.
4. Ada 2 pilihan membuat CV yaitu “Buat CV Online” dan “Unggah CV Saya”. Anda bisa menggunakan ke dua fitur ini.
Buat CV online = Anda akan menggunakan sistem CV kami untuk membuat resume. Yang Anda perlukan hanya mengisi kolom yang diminta.
Unggah CV Saya = Jika Anda sudah memiliki CV dalam format berikut:

1. MS Office (.doc, .docx, .xls, .xlsx, .ppt, .pptx)
2. OpenOffice (.odc, .ods, .odt, .odp)
3. Format teks lainnya(.txt, rft)
4. PDF (.pdf)
5. HTML (.htm, .html, .mht)

Unggah saja dan simpan!
Setelah berhasil mendaftarkan diri Anda di jobsDB.com, Anda langsung dapat melamar pekerjaan hanya dengan 1 klik! Mudah bukan? Anda tidak perlu lagi menghabiskan biaya, waktu dan tenaga untuk mengirimkan lamaran Anda melalui pos. Selamat mencoba...
Posted by Jenisa Arizona On 16.44 7 comments READ FULL POST
Kemajuan teknologi dan perkembangannya saat ini memberikan kemudahan bagi penguna internet dalam mendapatkan informasi yang lebih cepat dan aktual. Indonesia memiliki potensi yang sangat besar sebagai market leader dalam penguna internet terbesar. Menurut penelitian Andi Boediman dari Ideosource, dari 200 juta penduduk Indonesia, pada tahun 2012 terdapat 30 juta pengguna internet di Indonesia yang setiap harinya berkecimpung pada dunia online internet.


Aplikasi jobsDB Mobile Bisa Di Download Di Google Play

Menyelaraskan dengan perkembangan zaman, jobsDB.com yang merupakan situs online rekrutment terbesar, terbaik dan terpercaya berkontribusi dengan menghadirkan tampilan terbaru dari aplikasi jobsDB Mobile di Google Play. Jobseeker bisa mendownload aplikasi jobsDB di Google Play dari ponsel smartphone maupun dari komputer Anda. Melalui Aplikasi jobsDB ini jobseeker akan lebih mudah untuk menemukan pekerjaan yang diinginkan. Aplikasi jobsDB ini memiliki tampilan desain yang tidak terlalu rumit, sehingga lebih praktis dan fleksibel untuk digunakan. Dengan begitu, adanya tampilan aplikasi jobsDB Mobile di Handphone Anda, sebagai bukti pelayanan terbaik jobsDB.com untuk kepuasaan jobseeker.
Remember !! jobsDB.com memberikan kesempatan dalam memenuhi kebutuhan lowongan pekerjaan bagi dunia kerja. Sebagai situs online rekruitment No.1 di Asian Pasifik jobsDB.com diharapkan dapat mengurangi angka pengangguran di Indonesia.
Posted by Jenisa Arizona On 16.14 2 comments READ FULL POST

Rabu, 20 Maret 2013

Saya yakin Anda juga memahami betul bahwa kegagalan itu adalah bagian yang tak terpisahkan dari sebuah keberhasilan. Bahwa setiap orang yang sedang berusaha, pasti pernah merasakan kegagalan. Tetapi mungkin saja Anda sama seperti saya, ketika menemukan kegagalan rasanya tidak semudah memahami kegagalan secara teori.  Saat kita diterpa kerugian, kebangkrutan, penolakan, penilaian buruk, dianggap tidak berprestasi, mendapat Surat Peringatan, hingga di PHK, rasanya semuanya sudah berakhir dan kita merasa tidak layak untuk mendapatkan apa yang kita inginkan.

Jadi ada dua hal yang terkait dengan sebuah kegagalan. Yang pertama adalah, gagal sebagai sebuah pengetahuan. Maksud saya adalah, mengetahui banyak hal tentang kegagalan, dari mulai kenapa seseorang gagal hingga bagaimana menghadapi kegagalan. Yang kedua adalah, merasakan kegagalan itu dan berhasil melaluinya. Jadi sekali lagi, yang pertama berhasil memahaminya dan yang kedua berhasil melaluinya. Sama seperti madu, saya yakin Anda tahu bahwa madu itu memiliki khasiat yang banyak untuk kesehatan tubuh kita. Bahkan bisa jadi Anda pun mengetahui betul kandungannya terdiri dari apa saja dan khasiatnya untuk apa saja. Tapi percayalah, madu akan benar-benar bermanfaat jika kita meminumnya. Jadi sekali lagi, memahami dan merasakan adalah dua hal yang berbeda. 

Kegagalan harus dilihat dari gambaran besarnya, bukan dari pandangan sempit yang diartikan sebagai sebuah peristiwa yang berdiri sendiri. Lihatlah kegagalan itu sebagai sebuah peristiwa yang terhubung dengan peristiwa lainnya, termasuk terhubung dengan kesuksesan. Lihatlah kegagalan itu dari kamera satelit bukan dari kamera CCTV.

Pada prinsipnya kegagalan itu memang harus terjadi, karena kegagalan itu dalah sebuah tangga yang harus dipijak untuk menuju level berikutnya. Seperti kita hendak menuju lantai dua dari lantai satu melalui tangga, setiap anak tangga adalah sebuah pijakan yang mau tidak mau harus dilalui (dipijak). Tapi apakah itu sebuah jaminan kita akan berhasil atau sampai di lantai dua? Jawabnya, tentu saja tidak, jika kita berhenti melangkah. Itu artinya, jangan berhenti di tangga kegagalan jika kita ingin sampai di tujuan. Yakinilah bahwa kegagalan itu adalah sebuah keharusan yang tak terelakan dalam perjalanan menuju sukses.

Untuk mempertegas bahwa orang-orang yang berhasil itu tidak berhenti pada kegagalan yang menimpanya, berikut sebuah fakta yang pernah dialami oleh orang-orang yang dianggap sukses di bidangnya masing-masing. Walau pun tidak dijelaskan bagaimana caranya mereka lolos dan tetap bergerak saat menghadapi kegagalan, diharapkan kita semua tetap bisa mendapatkan hikmah atau terinspirasi oleh cerita kegagalan yang mereka alami itu: 

·        Walt Disney (pendiri Disney Land), awalnya dipecat krn "kurang imajinasi dan tdk punya ide". Bisnis awalnya juga bangkrut. Akhirnya berhasil membangun kerajaan hiburan yang penuh imajinasi.
·        Henry Ford (pendiri perusahan mobil Amerika, Ford), bisnis pertamanya gagal dan 5 kali bangkrut sebelum berhasil membangun Ford Motor Company.
·        JK Rowling (Penulis buku Harry Potter), sebelum buku Harry Potter menjadi sukses luar biasa di seluruh dunia, ia miskin, depresi karena cerai dan naskahnya ditolak oleh berbagai penerbit.
·        Soichiro Honda (pendiri perusahaan otomotif Jepang, Honda), ditolak waktu interview di Yamaha sebagai engineer. Kemudian ia menjadi pengangguran dan sama sekali tidak punya uang. Sampai akhirnya ia berhasil membuat skuter sendiri.
·        Akio Morita (pendiri Sony Elektrik), dulu awalnya membuat rice cooker. Gagal, masakannya gosong, dan cuma laku 100 pcs.
·        Bill Gates (pendiri perusahaan softwere, Microsoft), drop out dari Harvard sebelum berhasil membangun Microsoft.
·        Albert Einstein (Ilmuan), genius tapi tidak bisa bicara sampai umur 4 tahun. Ia juga tidak bisa membaca sampai umur 7 tahun. Ia juga sempat dikeluarkan dari sekolah. Sekarang siapa yang tidak kenal dengan teori relativitas.
·        Thomas A Edison (penemu bola lampu), gagal 1000 kali sebelum berhasil menemukan bola lampu.
·        Oprah Winfrey (Pembawa acara televisi ternama Amerika), waktu kecilnya sering disiksa. Di awal karirnya ia dipecat karena dibilang wajahnya kurang mendukung sebagai reporter.
·        Steven Spielberg (Sutradara ternama dunia), gagal masuk University of Southern California jurusan Teater tiga kali. Ia kemudian mencoba masuk universitas lain, tetapi juga drop out.
·        Michael Jordan (pemain basket dunia berperestasi), ia pernah gagal masuk tim basket SMA sebelum berhasil menjadi top player NBA





Sigit Risat
Motivator and Career Coach jobsDB.com
Website: www.sigitrisat.com
 
Sigit Risat adalah motivator dan trainer pengembangan diri menggunakan metode Mind Heart Connection (MHC), perpaduan psikologi terapan dan spiritual yang dikemas Fun, Inspiring and Touching (Edutainment). Selain memberikan In house Training untuk perusahaan-perusahaan dan menjadi pembicara di puluhan radio Indonesia, saat ini Ia memimpin PT. Harmoni Lima Inspirasi (Training and Event Organizer). Misi kehidupannya adalah : Menggugah kesadaran jutaan orang Indonesia menjadi pribadi berkarakter baik yang hidup dengan cinta kasih.
 


Posted by Jenisa Arizona On 10.11 6 comments READ FULL POST
  • RSS
  • Facebook
  • Twitter
  • Google Plus
  • Youtube

Blog Archive

Youtube Channel